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市人社局副局長魏蕾一行到黃河空分調研指導工作

市人社局副局長魏蕾一行到黃河空分調研指導工作

分類：公司新聞
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發布時間：2022-04-25
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【概要描述】? ? 4月22日，市人社局黨組成員、四級調研員魏蕾一行到開封黃河空分集團有限公司調研“用工服務下基層”工作開展情況，針對企業用工、生產經營、企業維權、校企合作、和諧勞動關系、技術人才引進等方面進行深入了解，加強與企業溝通交流。調研組來到容器車間實地查看企業生產經營狀況，詳細了解企業發展規劃、人社部門惠企政策落實等情況，對企業關心關注的問題進行了詳細分析，并提出了解決方案。 ? ? 魏蕾表示，市、區人社部門將持續開展好、落實好“用工服務下基層”專項行動，架起企業用工和群眾就業的“人社橋梁”，堅持貫徹落實“人人持證、技能河南”建設和“萬人助萬企”活動決策部署，以“穩就業保就業”和促進企業健康發展為工作重點，持續優化營商環境，完善服務企業長效機制，圍繞企業發展難點、痛點、堵點等問題，深入基層與企業走訪對接，幫助企業破瓶頸、解難題，為企業經營發展保駕護航，助力開封市經濟社會高質量發展。 ?

市人社局副局長魏蕾一行到黃河空分調研指導工作

【概要描述】? ? 4月22日，市人社局黨組成員、四級調研員魏蕾一行到開封黃河空分集團有限公司調研“用工服務下基層”工作開展情況，針對企業用工、生產經營、企業維權、校企合作、和諧勞動關系、技術人才引進等方面進行深入了解，加強與企業溝通交流。

調研組來到容器車間實地查看企業生產經營狀況，詳細了解企業發展規劃、人社部門惠企政策落實等情況，對企業關心關注的問題進行了詳細分析，并提出了解決方案。

? ? 魏蕾表示，市、區人社部門將持續開展好、落實好“用工服務下基層”專項行動，架起企業用工和群眾就業的“人社橋梁”，堅持貫徹落實“人人持證、技能河南”建設和“萬人助萬企”活動決策部署，以“穩就業保就業”和促進企業健康發展為工作重點，持續優化營商環境，完善服務企業長效機制，圍繞企業發展難點、痛點、堵點等問題，深入基層與企業走訪對接，幫助企業破瓶頸、解難題，為企業經營發展保駕護航，助力開封市經濟社會高質量發展。

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分類：公司新聞
作者：
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發布時間：2022-04-25 00:00
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4月22日，市人社局黨組成員魏蕾一行到開封黃河空分集團有限公司調研“用工服務下基層”工作開展情況，針對企業用工、生產經營、企業維權、校企合作、和諧勞動關系、技術人才引進等方面進行深入了解，加強與企業溝通交流。

調研組來到容器車間實地查看企業生產經營狀況，詳細了解企業發展規劃、人社部門惠企政策落實等情況，對企業關心關注的問題進行了詳細分析，并提出了解決方案。

魏蕾表示，市、區人社部門將持續開展好、落實好“用工服務下基層”專項行動，架起企業用工和群眾就業的“人社橋梁”，堅持貫徹落實“人人持證、技能河南”建設和“萬人助萬企”活動決策部署，以“穩就業保就業”和促進企業健康發展為工作重點，持續優化營商環境，完善服務企業長效機制，圍繞企業發展難點、痛點、堵點等問題，深入基層與企業走訪對接，幫助企業破瓶頸、解難題，為企業經營發展保駕護航，助力開封市經濟社會高質量發展。

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開車報告 2023年09月14日

? ? 由開封黃河空分集團有限公司為中化學天辰泉州60萬噸/年環氧丙烷項目提供的KDN-14000/50Y型空分設備，在開封黃河空分集團有限公司、中化天辰（泉州）新材料、中國天辰工程三方的共同努力下，于2023年8月31日一次性調試出氮氣，2023年9月3日達產達標。經過滿負荷運行72小時考核，設備運行穩定，產品技術指標優于合同約定技術指標。具體參數如下： ? ? 合同約定技術指標： ? ? ? ? 氮氣產量≥14000Nm3/h? ? ? 氮氣純度O2≤10ppm ? ? ? ? 液氮產量≥50Nm3/h? ? ???液氮純度O2≤10ppm ? ? 產品技術指標： ? ? ? ? 氮氣產量＞14000Nm3/h? ? ? 氮氣純度O2＜1ppm ? ? ? ? 液氮產量＞50Nm3/h? ? ???液氮純度O2＜1ppm ? ? 開封黃河空分集團有限公司是高新技術企業，是第三批專精特新“小巨人”企業，設有河南省甲烷提純液化工程技術研究中心，是中國通用機械工業協會理事單位，是中通協氣體分離設備分會副理事長單位，是擁有核心自主知識產權的空分設備、新能源設備、氣體壓縮機制造商和工業氣體供應商。 ? ? 黃河空分專業研發高新技術產品，旨在為國內外市場提供技術先進、運行穩定、節能增效、性價比高的高端名牌產品，選擇黃河空分的客戶群體必將長久受益，實現合作共贏。

黃河空分獲得《中華人民共和國特種設備生產許可證》 2023年08月16日

? 2023年6月，河南省市場監督管理局派出的鑒定評審專家組對開封黃河空分集團有限公司的壓力管道設計許可證換證申請完成了鑒定評審。開封市市場監督管理局特種設備監督部門派代表對鑒定評審全過程進行了現場監督。 ? 評審專家組針對申請單位提交的《申請書》，對工作現場、場地行了巡查，查驗了裝備和手段、規范及技術標準配置、檔案管理，核實了申請單位資質證書和人員狀況，審查了申請單位質量保證體系文件建立及實施情況，抽查了申請單位上一有效期內的生產產品及相關文件，并對相關體系人員進行考核、答辯等。針對評審過程發現的不足，評審專家組提出了相關評審工作備忘錄。黃河空分質量保證體系及相關人員針對專家組提出的整改要求，逐條進行了整改并完成整改報告，按照要求及時向河南省市場監督管理局及評審機構進行了上報。 ? 2023年9月6日，河南省市場監督管理局為黃河空分頒發了《中華人民共和國特種設備生產許可證》，許可項目為壓力管道設計，許可子項目為工業管道（GC1、GC2），證書編號TS1810556-2027。

開封黃河空分集團有限公司2022年大事記 2023年02月06日

開封黃河空分集團有限公司2022年大事記一、2022年，受新冠病毒疫情影響，宏觀經濟受到較大沖擊，公司全體員工不懼困難，積極進取、共同努力，取得了較好的成績。公司簽訂了中化學天辰（泉州）新材料KDN-14000型高純氮設備，合肥國軒電池材料有限公司KDON-20000/50000型、湖南長遠鋰科新能源KDON-7500/18000型等13套空分設備?？蛻羧褐饕植荚诨?、環保、有色冶煉、鋰電、生物化工、氣體運營等行業。二、2022年，黃河空分與優質客戶之一的合肥國軒電池材料有限公司進行了第四次合作，在雙方的共同努力下，KDON-20000/50000型空分設備成功開車，產量和純度均達到合同與設計要求，現設備運行穩定。黃河空分充分保證該套空分裝置技術先進、運行穩定、節能增效，讓客戶長久受益。三、2022年，由黃河空分總成套的湖南長遠鋰科股份有限公司KDON-7500/18000型空分設備、泉州三安半導體科技有限公司KDN-8000/1000Y、湖南鵬博新材料有限公司KDN-5000/40Y等設備均調試或一次性開車成功，設備運行穩定，各項技術指標均達到合同設計要求。四、2022年11月，河南省綠色制造體系建設評審結果公示，黃河空分名列河南省綠色工廠名單，通過綠色工廠的建設，基本實現了企業用地集約化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的綠色化發展目標。五、作為國家專精特新“小巨人”企業，黃河空分始終致力于打造精致產品。為進一步提升產品質量，公司新增鋁自動直縫焊機、數控液壓閘式剪板機、數控四滾卷板機等機器設備，同時獲得了河南省制造業高質量發展專項資金支持。六、2022年1月，河南省市場監督管理局為黃河空分頒發了GC2類工業管道安裝許可證。七、2022年11月，河南省市場監督管理局為黃河空分頒發了固定式壓力容器設計許可證。八、經稅務部門認定，黃河空分被評為“納稅信用等級A級”企業。九、為全面提高企業核心競爭能力，黃河空分提出要把公司打造成為新時代學習型企業，公司大力鼓勵員工參加各種形式的學習，對外派出年輕骨干力量參加由政府組織的與國內知名高校聯辦的學習培訓班，同時加強公司內部專業理論與操作實際崗位培訓相結合的學習和對外交流，為公司發展注入了強勁動力。十、近年來，黃河空分堅持走自主創新推動科技進步之路，充分發揮科技引領作用，推動新產品研發、重點難點突破、轉型升級等工作的開展，知識產權工作穩步推進，科技人才培養取得顯著成效。目前公司擁有各類專利65項。

黃河空分被評為河南省“綠色工廠” 2022年11月30日

? 河南省工業和信息化廳辦公室公布了2022年河南省綠色制造體系建設評審結果，黃河空分被評為省級“綠色工廠”。 ? 近年來，黃河空分積極踐行綠色低碳發展戰略，始終堅持“低碳循環、綠色發展”理念，積極推進結構調整，不斷提高產品優勢，走出了一條綠色環保低碳發展之路。

市人社局副局長魏蕾一行到黃河空分調研指導工作 2022年04月25日

? ? 4月22日，市人社局黨組成員、四級調研員魏蕾一行到開封黃河空分集團有限公司調研“用工服務下基層”工作開展情況，針對企業用工、生產經營、企業維權、校企合作、和諧勞動關系、技術人才引進等方面進行深入了解，加強與企業溝通交流。調研組來到容器車間實地查看企業生產經營狀況，詳細了解企業發展規劃、人社部門惠企政策落實等情況，對企業關心關注的問題進行了詳細分析，并提出了解決方案。 ? ? 魏蕾表示，市、區人社部門將持續開展好、落實好“用工服務下基層”專項行動，架起企業用工和群眾就業的“人社橋梁”，堅持貫徹落實“人人持證、技能河南”建設和“萬人助萬企”活動決策部署，以“穩就業保就業”和促進企業健康發展為工作重點，持續優化營商環境，完善服務企業長效機制，圍繞企業發展難點、痛點、堵點等問題，深入基層與企業走訪對接，幫助企業破瓶頸、解難題，為企業經營發展保駕護航，助力開封市經濟社會高質量發展。 ?

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